Otthon, válaszok nélkül

Mostanra már leszoktam a napok számolásáról, de a cikk kedvéért: a karantén hetedik hetébe léptünk, vagyis közel két hónapja dolgozom irodai szék helyett a fotelből, személyes megbeszélések helyett virtuális találkozók keretében, ing helyett… Nos, bármi másban, ami kényelmes. Biztos vagyok benne, hogy az otthonról való munkavégzés témakörében már rengeteg hasznos tippet, wellbeing- Bővebben……

Szerző: Nagy Ádám | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
Újévi fogadalmak

Újévi fogadalmak helyett…

A karácsony előtti időszak a munkahelyeken jellemzően a káosz, a rohanás, a “csak még ezt az egy e-mailt küldjük ki az ünnepek előtt” és az ad-hoc özönlő feladatok jegyében telik – nem véletlen, hogy az utóbbi egy hónapban nekem sem jutott semmi időm az írásra. 🙂 Január eleje ezzel szemben Bővebben……

Szerző: Nagy Ádám | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
A változás egyetlen szívószállal kezdődik

A változás egyetlen szívószállal kezdődik

Bizonyára Te is találkoztál már Facebookon a kiírással, mely szerint szívószálmentes augusztus van a hónapban. A felhívás és az egész mozgalom egy borzasztó egyszerű kérésen alapszik: legközelebb ha szórakozni mész, ne kérj szívószálat az italodhoz, egyetlen szívószálnak ugyanis 500 év is lehet a lebomlási ideje, csak nehezen lehet újrahasznosítani, a vizekbe kerülve pedig komoly problémákat jelenthet az ottani élővilágra nézve. Az üzenet jól érhető, a feladat könnyen teljesíthető, és valószínűleg az emberek nagy részének eszébe is fog jutni, ha legközelebb bulizni megy – de mit keres mindez egy belső kommunikációs blogon? A kulcsszó: változás!

(tovább…)
Szerző: Nagy Ádám | Közzétéve: , telt el a közzététel óta

EAST-modell: lépések a hatékonyabb kommunikáció irányába

2010-ben a brit kormány egy akkoriban egyedülálló, viselkedéstudományi kérdésekkel foglalkozó testülettel bővült – ez lenne a Behavioural Insights Team (BIT), vagy ahogy a köznyelv elkezdte őket hívni, a “Nudge Unit”. A “nudge“, mint kifejezés, magyar nyelvre kicsit nehezen fordítható, de valamilyen gyengéd lökést, elmozdítást jelent, a BIT csapata pedig épp Bővebben……

Szerző: Nagy Ádám | Közzétéve: , telt el a közzététel óta