Pszichológia
Hogyan beszéljünk nehéz témákról a munkahelyen?
Hogyan lehet tiszteletteljesen, empatikusan, transzparensen beszélni az irodában mentális betegségekről és nehéz élethelyzetekről?
Stratégia
Belső kommunikáció a kékgalléros munkaerővel: nem csak a platform, a tartalom is számít!
Az elmúlt pár év rengeteget lendített a kékgalléros belső kommunikáció szintjén – de még mindig bőven van hova fejlődni tartalom és üzenetek terén!
Stratégia
Kommunikációs restart: tervezés helyett újratervezés
Az éves belső kommunikációs tervezés sokszor a megszokott mederben, teljesen gépiesen zajlik – pedig létezik ennél jóval hatékonyabb módja is!
Pszichológia
Munkahelyi harc a fake news ellen
A közösségi médián keringő álhírek az irodába bekerülve is komoly károkat okozhatnak, azonban munkáltatóként lehet tenni ellenük.
Stratégia
Hogyan kommunikáljunk a második hullám küszöbén?
Alig ért véget az első hullám, máris meg kell kezdenünk a készülődést a COVID második fázisára – de hogyan érinti ez a munkahelyeket?
Kreatív
A Te munkahelyi kommunikációd milyen színű?
A színek önmagukban is jelentést és érzelmeket hordoznak, épp ezért nagyon nem mindegy, a Te munkahelyi kommunikációdat milyen színek jellemzik.
Pszichológia
Otthon, válaszok nélkül
Mostanra már leszoktam a napok számolásáról, de a cikk kedvéért: a karantén hetedik hetébe léptünk, vagyis közel két hónapja dolgozom irodai szék helyett a fotelből, személyes megbeszélések helyett virtuális találkozók keretében, ing helyett… Nos, bármi másban, ami kényelmes. Biztos vagyok benne, hogy az otthonról való munkavégzés témakörében már rengeteg hasznos tippet, wellbeing- Bővebben……
Stratégia
Az 5 leggyakoribb tévhit a belső kommunikációról
A belső kommunikáció egyszerű munka… vagy mégsem?
Esettanulmányok
Behind the Mails #02: Kollégák a címlapon
Mi történik, ha egy nyomtatott belső magazin címlapján osztjuk meg a kollégák sikereit?
Analitika
Miért megbízhatatlan adat a megnyitási arány?
Könnyű hozzáférni, nehéz pontosan használni – bemutatkozik a megnyitási arány.