2020 – az alkalmazkodó employer branding éve

A HRPWR tavaly újra kiosztotta a piac legjobb HR-kommunikációs megoldásait elismerő HRKomm díjakat, tegnap, február 4-én pedig be is tekinthettünk néhány díjnyertes pályázat kulisszái mögé, megismerve az aranyok mögötti okokat, számokat, folyamatokat egy online konferencia keretében. Az ehhez hasonló események számomra nem csak azért izgalmasak, mert kiderül, mely hazai munkáltatók Bővebben……

Szerző: Nagy Ádám | Közzétéve: telt el a közzététel óta

5 belső kommunikációs trend, ami 2019-ben is velünk marad

Ahogy ígértem korábbi cikkemben, maradunk az évindítás témakörénél, viszont ezúttal már visszakanyarodunk a belső kommunikációs ügyekhez – következzék 5 olyan trend, ami ugyan már tavaly elkezdődött, de idén várhatólag még erősebben jelen lesz minden munkahelyen! 1. Digitalizáció minden területen🤖 A digitalizáció, mint jelenség, nem ma kezdődött, de sok munkahely még Bővebben……

Szerző: Nagy Ádám | Közzétéve: telt el a közzététel óta

Újévi fogadalmak helyett…

A karácsony előtti időszak a munkahelyeken jellemzően a káosz, a rohanás, a “csak még ezt az egy e-mailt küldjük ki az ünnepek előtt” és az ad-hoc özönlő feladatok jegyében telik – nem véletlen, hogy az utóbbi egy hónapban nekem sem jutott semmi időm az írásra. 🙂 Január eleje ezzel szemben Bővebben……

Szerző: Nagy Ádám | Közzétéve: telt el a közzététel óta

10 lépés egy őszintébb Employer Brand felé

Tegnap a HRPWR “Nagy Employer Branding Nap“ rendezvényén jártam, ahol – várakozásaimat felülmúló módon – gyakorlatilag minden előadásban volt legalább egy olyan kulcsgondolat vagy újszerű megközelítés, amit el tudtam hozni magammal és szeretnék is beépíteni saját, illetve munkahelyem mindennapjaiba. Ezekből szemezgettem Nektek tíz pontban, összefoglalva a legfőbb tanulságokat és lépéseket Bővebben……

Szerző: Nagy Ádám | Közzétéve: telt el a közzététel óta

Egy tölcsérnyi elismerés mindenkinek jár

Múlt héten az irodában nyárzáró fagyizást rendeztünk: kitelepült a belső udvarunkra a Tündérgombóc retró hangulatú fagyiskocsija, és 400 gombóc fagylalttal vendégül láttuk kollégáinkat. Ugyan az eseményt összekötöttük egy-két belső kampányunkkal, és a pult mögé saját vezetőinket is beállítottuk, igazán komoly apropója nem volt a rendezvénynek – és pont ez az, Bővebben……

Szerző: Nagy Ádám | Közzétéve: telt el a közzététel óta